9 empresas de APMEN participan en una mesa sectorial para debatir sobre el talento y los profesionales del sector del metal de Navarra

Este encuentro se enmarca en las actividades contempladas en el estudio  que está desarrollando el sector del metal en colaboración con CEN para identificar las necesidades de formación y empleo.

La mesa de debate se ha celebrado el pasado 15 de Junio en formato híbrido: de forma presencial en la Confederación de Empresarios de Navarra – CEN y de forma virtual a través de teleconferencia. A la misma, asistieron Gerentes de PYMES industriales y responsables de Recursos Humanos cuya actividad está vinculada con el metal.

Las empresas participantes

Las empresas participantes en el encuentro han sido seleccionadas en función de su actividad y reflejan una muestra representativa de las diferentes actividades y subsectores que engloba el sector del metal de Navarra: Auxiliares,  Calderería- carpintería, Diseño, maquinaria, mantenimiento y recambios, Estampación y fundición, Mecanizado, Tratamientos de piezas, Tubos, transformación y material y otros servicios.

Desde aquí queremos agradecer la participación a las empresas asociadas a APMEN.:

• AS,
• INDUSTRIAS METÁLICAS TERU,
• INGETEAM,
• ARSAN,
• INDUSTRIAS JAVER,
• CROMADOS OREJA,
• SCHMIDT-CLEMENS,
• BARRANQUESA,
• OXICORTES INDUSTRIAL (Grupo Larrión)

El estudio sectorial

APMEN y CEN cuentan con el apoyo del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare para la elaboración de un  estudio “DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE EMPLEO, PERFILES PROFESIONALES Y FORMACIÓN EN INDUSTRIAS DEL METAL”

El objetivo del estudio se centra en identificar las necesidades concretas de captación, contratación y cualificación en torno al capital humano de las pequeñas empresas del sector metal, tras la crisis provocada por el COVID 19.  Trabajar en un análisis exhaustivo de la realidad de las empresas del sector, para poder facilitarles la captación y cualificación de profesionales.

Además de encuentros estas mesas de debate, se van a enviar cuestionarios on line a empresas del sector para realizar una radiografía de las necesidades de capital humano y plantear soluciones a sus problemas.

En esta cita se ha debatido sobre los puestos más relevantes, las fuentes de reclutamiento y canales de contratación, perfiles profesionales de difícil cobertura, acciones de captación y retención de talento o la formación de los profesionales del sector.

El sector del metal en Navarra

El sector del metal en Navarra están compuesto por más de 1.300 empresas, fundamentalmente PYMES y supone más del 50% del empleo industrial de la Comunidad Foral

Este proyecto tiene su origen en la consulta y análisis realizado a las empresas de APMEN sobre sus necesidades durante la crisis del COVID 19, a partir de la cual se ha construido el programa NEXT METAL Navarra.

Las empresas de APMEN consultadas, consideran que el capital humano y las personas es un tema MUY PRIORITARIO dentro de sus organizaciones tal y como se puede ver en el gráfico.

Existe en el sector una necesidad real de encontrar profesionales cualificados. Así lo indican el 76% de las empresas asociadas encuestadas.

Portal de Empleo de APMEN -Ingenio en RED

Fruto de la necesidad de apoyar a las empresas asociadas en la búsqueda de profesionales, APMEN, ha firmado un acuerdo de colaboración por el que entre otros proyectos, se suma al Portal de Empleo Ingenio en Red.

En la actualidad, este portal (www.ingenioenred.es) es un referente en el sector industrial de la Comunidad Foral, potencia la generación de oportunidades de empleo y negocio y gestiona, con más de 5.800 usuarios activos, más de 500 ofertas al año.

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