Hablan los protagonistas de ALEA METAL: del desempleo a un contrato en el sector del metal.
mayo, 2024
6 personas desempleadas se han incorporado al sector del metal gracias a la formación impulsada por APMEN con el apoyo del Servicio Navarro de Empleo.
6 empresas asociadas han participado en este innovador programa formativo; ESTAMPACIONES ARSAN, S.L., ESTAMPACIONES NAVARRA, S.A., GURPEA INDUSTRIAL, S.L.U., INAUXNA, S.L., NUADI EUROPE, S.L. y TROKEL, S.A.
La primera edición de ALEA METAL no solo ha proporcionado valiosas oportunidades de formación y empleo, sino que también ha creado las bases para ir aumentando el número de mujeres en el sector.
Gustavo Hernández, delineante industrial de 48 años, encuentra en esta iniciativa una renovada oportunidad para su carrera: «La formación proporcionada fue integral y complementada con prácticas en el sector de la estampación, donde poseo una sólida experiencia. Este contrato no solo marca un nuevo comienzo en mi carrera, sino que también representa una oportunidad para consolidar y desarrollar mis habilidades«.
Francisco Ollacarizqueta, de 34 años y con formación en automoción, considera que ha sido una experiencia muy enriquecedora y ha conseguido una mayor especialización en el sector: «El planteamiento global del programa ha sido muy enriquecedor, hemos conseguido una especialización en un puesto muy demandado. Me ha parecido muy innovador tener una formación tan especializada”.
Yana Kovalenko, de 38 años con experiencia como operaria en fábrica, resalta el impacto de su participación en el proyecto desde una perspectiva de inclusión de género: «Al inscribirme en este curso, vi la posibilidad de adentrarme en el mundo de la maquinaria y las herramientas. Siempre he tenido una inclinación hacia los trabajos manuales. Esta oportunidad no solo demuestra que las mujeres podemos sobresalir en cualquier ámbito, incluso en un sector tradicionalmente masculino como este, sino que también subraya la importancia de fomentar la diversidad y la igualdad de género en el mercado laboral».
Laura Paz, de 34 años, comparte su perspectiva sobre la relevancia de esta iniciativa en términos de creación de empleo e introducirse en un sector que no había tenido nunca en cuenta como posibilidad: «Este programa no solo representa una oportunidad para mí en términos de estabilidad y desarrollo profesional, sino que también es un paso significativo para introducir a mujeres en un sector que históricamente es masculino. Creo firmemente que todas las personas deberíamos tener la oportunidad de explorar y prosperar en sus campos de interés».
Magdalena Arroyo, de 37 años, reflexiona sobre su experiencia y su apoyo a la participación femenina en la industria del metal: «No había tenido nunca contacto con este tipo de trabajo, ni sector y al principio, como ocurre con todo lo nuevo, tenía mis miedos. Pero me he dado cuenta que aprendiendo y trabajando es posible. Animo a todas las mujeres a sumergirse en este mundo. Agradezco enormemente la oportunidad brindada por APMEN para formarme y acceder a este puesto».
El objetivo final el contrato
Gustavo Hernández, comenta que: «Este contrato representa el comienzo de una nueva etapa en mi carrera. Después de haber estado fuera del sector durante la crisis de 2010, no esperaba una oportunidad tan significativa. Ha sido una experiencia gratificante que me ha permitido volver a sumergirme en el mundo del metal».
Yana Kovalenko, destaca la oportunidad de la especialización en un puesto dentro del sector: «Nunca esperé tener esta oportunidad, especialmente en un área tan técnica como el ajuste de troquel. Para mí, este contrato significa una ventana de seis meses para aprender y crecer. Me he adaptado bastante bien gracias al apoyo de la empresa y el resto de compañeros «.
Francisco Ollacarizqueta, se refiere a cómo el objetivo final era conseguir la contratación y dar continuidad real a esta especialización: «La verdad que comienzas la formación con las ganas de lograr el contrato y poder comenzar en un puesto más especializado, por eso ha sido muy ilusionante ser una de las personas que hemos tenido esta oportunidad final”
Laura Paz, tras dejar atrás la inestabilidad laboral, encuentra en este contrato una oportunidad para el crecimiento profesional: «No esperaba encontrar una oportunidad tan valiosa después de pasar por varios trabajos temporales. Para mí, este contrato supone estabilidad y un camino claro hacia el desarrollo profesional. Me he adaptado rápidamente al entorno laboral gracias a la formación sólida recibida y el apoyo de mis compañeros».
Magdalena Arroyo, con una experiencia previa en el comercio textil, comparte su sorpresa al recibir este contrato en el sector industrial: «Nunca imaginé que tendría la oportunidad de integrarme en el mundo industrial. Este contrato significa mucho para mí, ya que me brinda la oportunidad de aprender y crecer en un campo completamente nuevo. Con el apoyo de la empresa me estoy adaptando genial a esta nueva situación laboral».
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