
APMEN: «La industria del metal tiene atractivo y futuro para las mujeres»
junio, 2026
Patricia López Equiza presenta en Cadena SER la Red Mujeres del Metal Navarra, una iniciativa de APMEN para impulsar el liderazgo femenino, atraer talento y fortalecer la competitividad del sector.
La directora de Innovación y Proyectos de APMEN, Patricia López Equiza, participó esta semana en el programa La Ventana de la Empresa Navarra de Cadena SER para dar a conocer la Red Mujeres del Metal Navarra, una iniciativa impulsada por la asociación con el objetivo de fomentar el liderazgo, la visibilidad y la conexión profesional de las mujeres que desarrollan su carrera en la industria.
Durante la entrevista, Patricia López destacó el papel estratégico que desempeña el sector del metal en la economía navarra. Actualmente, el metal es el sector con más PYMES de Navarra y representan aproximadamente la mitad del empleo y de la facturación industrial. Además, su actividad está presente en sectores tan diversos como la automoción, las energías renovables, la agroalimentación, la construcción o el ámbito aeroespacial.
La responsable de APMEN quiso también trasladar una idea clave: la industria del metal de hoy poco tiene que ver con la imagen tradicional que muchas personas siguen teniendo del sector. La digitalización, la automatización, la robótica, la innovación y la sostenibilidad están transformando las empresas y generando nuevas oportunidades profesionales en ámbitos como la ingeniería, el diseño, la mecatrónica, el mantenimiento avanzado o la gestión industrial.
Sin embargo, uno de los grandes retos sigue siendo la incorporación de más mujeres a la industria. Actualmente, solo el 18 % del empleo del sector está ocupado por mujeres y, en puestos de producción, la cifra apenas alcanza el 5 %. Para APMEN, esta realidad supone un desafío no solo desde el punto de vista social, sino también empresarial.
«La industria necesita talento y el talento no tiene género», defendió Patricia López durante la entrevista, subrayando la importancia de despertar vocaciones industriales y dar a conocer las oportunidades profesionales que ofrece el sector entre las nuevas generaciones.
Precisamente para avanzar en este objetivo nace la Red Mujeres del Metal Navarra, una iniciativa que busca reforzar el liderazgo de las profesionales del sector, generar espacios de conexión y networking y dar visibilidad a mujeres que ya están liderando empresas, proyectos e iniciativas de transformación industrial en Navarra. Hay mujeres en APMEN de segundas generaciones empresariales y que están llevando a las pymes industriales navarras a nuevos niveles de innovación, digitalización, internacionalización y diversificación.
Entre las acciones que ya se están desarrollando destacan talleres de liderazgo, encuentros profesionales, actividades de networking y programas centrados en la comunicación de impacto y la marca personal. Todas ellas responden a necesidades identificadas por las propias participantes y tienen una excelente acogida entre las profesionales del sector.
Desde APMEN se defiende que la diversidad y la igualdad son factores que contribuyen directamente a la competitividad empresarial. Equipos más diversos favorecen la innovación, atraen talento y permiten afrontar con mayores garantías los retos de transformación que vive actualmente la industria.
La participación de Patricia López en Cadena SER sirvió también para lanzar un mensaje a las jóvenes que están decidiendo su futuro académico y profesional: la industria del metal ofrece empleo de calidad, oportunidades de desarrollo y un amplio abanico de profesiones vinculadas a la tecnología, la innovación y el futuro.
«Queremos que ninguna mujer piense que la industria no es un lugar para ella», concluyó.

















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