La Red Mujeres Metal Navarra reúne a 18 profesionales de la industria para impulsar su liderazgo, visibilidad y conexión profesional
junio, 2026
Gerentes, socias, directivas y profesionales del sector participan en una jornada sobre comunicación, marca personal y networking organizada por APMEN dentro de la Alianza Empresarial para la Igualdad.
La Red Mujeres Metal Navarra continúa dando pasos para fortalecer el liderazgo femenino en la industria. El pasado viernes, APMEN celebró en LABAJERA el taller “Comunicación de Alto Impacto y Marca Personal”, una iniciativa desarrollada en el marco de la Alianza Empresarial para la Igualdad, impulsada por CEN y cofinanciada por el Gobierno de Navarra.
La jornada reunió a 18 mujeres profesionales del sector del metal de Navarra, entre ellas gerentes, directoras de recursos humanos, responsables financieras, socias de empresa, directoras comerciales y profesionales con responsabilidades técnicas y de gestión, reflejando la diversidad y el talento femenino existente en la industria navarra.
La sesión fue impartida por Beatriz Remiro, socia fundadora de Encomunicación y experta en género, quien trabajó con las participantes herramientas y estrategias para mejorar su comunicación profesional, reforzar su liderazgo, aumentar su visibilidad y potenciar su posicionamiento profesional.
Durante el taller se abordaron aspectos relacionados con la comunicación de alto impacto, la capacidad de transmitir valor en entornos profesionales, la gestión de la presencia y la autoridad en reuniones, así como el desarrollo de una marca personal sólida y auténtica. También se profundizó en el uso estratégico de LinkedIn como herramienta para generar visibilidad profesional y construir una red de contactos de valor.
Más allá de la formación: generar conexiones y oportunidades
Uno de los aspectos más valorados por las participantes fue el espacio de networking generado durante la jornada.
Más allá de la formación, el encuentro permitió compartir experiencias, retos comunes y oportunidades entre mujeres que desarrollan su actividad profesional en empresas industriales de Navarra.
En muchos casos, las participantes son referentes dentro de sus organizaciones, pero continúan siendo minoría en determinados espacios de decisión o en áreas tradicionalmente masculinizadas. La posibilidad de conectar con otras profesionales del sector generó un entorno de confianza, aprendizaje mutuo y colaboración.
Porque, como se puso de manifiesto durante la jornada, detrás de muchas oportunidades profesionales existe una conversación, y detrás de muchos referentes existe una red que impulsa, acompaña y genera nuevas posibilidades.
Definiendo el propósito de la Red Mujeres Metal Navarra
El encuentro sirvió además para seguir construyendo de forma participativa el propósito de la Red Mujeres Metal Navarra, una iniciativa que busca convertirse en un espacio estable de conexión, desarrollo profesional y generación de oportunidades para las mujeres de la industria.
La red nace con la vocación de:
- impulsar el liderazgo femenino en el sector industrial
- dar visibilidad al talento femenino existente en las empresas del metal
- generar sinergias y oportunidades de colaboración
- crear referentes para las nuevas generaciones
- fortalecer una industria más diversa, innovadora y competitiva.
Las participantes reflexionaron sobre los principios que guiarán esta comunidad profesional, basada en la colaboración, la confianza, el intercambio de conocimiento y la voluntad compartida de contribuir al futuro del sector.
Una apuesta por el talento y la competitividad industrial
La Red Mujeres Metal Navarra forma parte de la estrategia de APMEN para impulsar la competitividad de las empresas del sector a través del talento, la innovación y la colaboración.
La asociación considera que reforzar la presencia, el liderazgo y la visibilidad de las mujeres en la industria no solo contribuye a avanzar en igualdad de oportunidades, sino que también representa una oportunidad para atraer talento, generar innovación y fortalecer el tejido industrial navarro.
Este encuentro no supone un punto final, sino un nuevo paso en la construcción de una comunidad profesional que quiere seguir creciendo, compartiendo conocimiento y generando impacto en la industria.
Porque cuando el talento se hace visible, se multiplica. Y cuando las personas se conectan, surgen nuevas oportunidades para transformar el sector.
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